2021年云南平均工资

据云南省统计局公布的

2021年云南省城镇单位就业人员

年平均工资情况

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2021年

云南省城镇非私营单位就业人员

年平均工资为98730元

比上年增加5597元

名义增长6.0%

扣除价格因素实际增长5.8%

其中

城镇非私营单位在岗职工

比上年增加5999元

名义增长6.1%

扣除价格因素实际增长5.9%

城镇私营单位就业人员

年平均工资为48940元

比上年增加3043元

名义增长6.6%

扣除价格因素实际增长6.4%

01

分行业门类看

年平均工资最低的3个行业分别是住宿和餐饮业45886元，居民服务、修理和其他服务业49165元，农、林、牧、渔业53253元，分别为全省平均水平的46.5%、49.8%和53.9%。

02

从增长速度看

城镇非私营单位就业人员年平均工资增速最高的3个行业依次为房地产，居民服务、修理和其他服务业，农、林、牧、渔业，增速分别为15.7%、12.4%和11.9%。

增速最低的3个行业依次为水利、环境和公共设施管理业，公共管理、社会保障和社会组织，文化、体育和娱乐业，增速分别为-1.9%、1.8%和3.8%。全部19个行业门类中，有13个行业的平均工资增速高于全省平均水平。

2021年云南省城镇非私营单位

分行业就业人员年平均工资

云南省已调整最低工资标准

从2022年10月1日起，调整 云南 各地最低工资标准。调整后，最低工资标准能更好发挥其保障功能，切实保障低收入劳动者及其赡养人口基本生活；同时，促进低收入劳动者工资适当增长，让低收入劳动者及其赡养人口能够共享云南省经济发展成果，切实保障和改善民生，不断增强人民群众的获得感和幸福感。

此次调整仍按照县级行政区域的经济社会发展水平保持三类标准：

昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县为一类地区，月最低工资标准从1670元提高到1900元，小时最低工资标准从15元提高到18元；

昆明市所辖其他各县及东川区、其他州市所辖县级市及市辖区、玉龙县和德钦县为二类地区，月最低工资标准从1500元提高到1750元，小时最低工资标准从14元提高到17元；

其他各县为三类地区，月最低工资标准从1350元提高到1600元，小时最低工资标准从13元提高到16元。

按照《云南省最低工资规定》有关规定，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定时间内提供了正常劳动的情况下，用人单位必须支付的最低劳动报酬。计算最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括加班加点工资，补偿劳动者特殊或者额外劳动消耗的津贴，法律、法规、规章、政策规定的非工资性福利待遇和用人单位通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性补贴。最低工资标准分为月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。

用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

为啥总感觉“拖后腿”“被平均”？

国家统计局分析，公众对工资收入的感觉往往是依据拿到手的实发工资，但统计部门统计的工资是税前工资。其次，平均工资不等于个人工资，不能简单拿个人工资与总体平均工资进行直接比较。

国家统计局指出，工资和收入一般呈现正偏态分布， 平均值往往偏离并高于一般水平，即大多数个体数据低于平均值。

既然如此，平均工资到底有啥用？和“我”有啥关系？

事实上，平均工资和每个人的钱包息息相关。例如，《社会保险法》规定，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平；《最低工资规定》指出，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工平均工资等因素；《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》明确，赔偿基数指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资……

（云南新闻网综合自昆滇经济、云南发布、

云南省人力资源和社会保障厅、中新经纬等）返回搜狐，查看更多